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回答なし

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。グランパスのチケットが定期的に抽選で配布されている
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているので、部署によるが柔軟な出退
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回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関しては、事務系は良くも悪くも仕事が個人任せなので
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーで土日休日であり、有給なども比較的取りやすく
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:名古屋グランパスのチケットなどがもらえる。オフィス環境:立地は豊田市中
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:トヨタ自動車とのお付き合いがあるので良く悪くも安定している。また、豊
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
ダイバーシティ・多様性:間接部門は、日本人多い。また、男性が多い印象である。製造
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回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:福利厚生は住宅補助等も一切なくあまり魅力的なものはない。退職金も自動車
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:時短勤務など、産休、育児休暇をしている人が多くいる為、女性とし
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回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼない。育児休業や育児による時短勤務につい
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