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回答者別の社員口コミ(株式会社広研)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 5万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:新規の取り組みも進んでいて、チャレンジすることに対しては今
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:広告業なのでクライアントの都合で変わるが比較的休みは取りやす
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 5万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列型をいっかんして採用しているため、個人で売り上げを多く立てても
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:年功序列型の評価制度ではあるが、業務に関しては裁量権をもって仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:クライアントへ寄り添った懇切丁寧な営業スタイル事業の弱み:強みと同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントによって大きく変わる。アナログな会社のた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅手当、通勤費、退職金などあり。オフィス環境:フリーデスク制になって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:紙媒体などの制作ノウハウ事業の弱み:広告のメインストリームになってい
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:細かい業務のスケジュール管理やクライアントとの折衝スキルが上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業が多い人は多いが少ない人は少ない。営業は基本的に個人商店
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列のため個人やグループで売上を上げたとしてもボーナスに大幅に反映
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:変化への対応が遅く、代理店的なスピード感はあまりない。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:業務が特定の人に偏る傾向が強い。また繁忙期になると月に60~
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたし、近年は残業管理も厳しくなっているので働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:地域手当などありオフィス環境:移転をして綺
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことへの挑戦が少なく、また成長のスピードが
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得制度などはあるが、本業にフィードバックしている人は少
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に調べていなかったのでギャ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているため働きやすい環境ではあるが、女性の役職者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:外部のサービスに登録しているが利用者はほぼいないオフィス環境:支社ごと
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:仕事をいっしょにする上長などによって大きく変わる。支援制度は
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすさの面では女性の方が優遇され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:ベネフィットステーションがあるが利用率は低いオフィス環境:一般的な企業
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:評価制度がしっかりしていないため年功序列の給与設定評価制度:年功序列な
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