回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Retail
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
満足している点は、
みなし残業が無い為残業代は全てきっちり支払われます。
評価制度は、
次の評価の時迄に改善する事が明確に分かるので分かりやすかった。
年収・給与の改善点:
業績の変動が激しい業界ではありますが、
年間で決まったボーナスが有ればやる気も向上しより良い空気、環境になると思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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