回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：社員研修は新卒が入ったときにしか行われないので、もっと定期的に社員研修を実施したほうがいいとおもう。新入社員への社員研修は入社式の延長で約一週間ほどありましたが、あまり中身が無いようにも感じたので正直受けるのは時間の無駄かもいれませんが。。。社員研修をおこなうのであれば事務作業員よりも現場作業員への研修を行うべきであると思う。そもそも人の出入りが非常に多いので、研修をおこなうような時間も費用もないのだと思う。教育はほぼ全くない。聞いて、見て、やって覚えろ精神の会社。人数もギリギリで回しているので教えてくれる方も教えてくれる方の時間もない。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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