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大王製紙株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:研修制度が整っておらず、配属先で初めて教えてもらう事がほとんど。先輩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:部長以上の管理職は月1度、土曜日に会議がある部署があり、会議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:社有の独身寮や社宅があるエリアでは、無条件に入居を強いられるため、住む
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:自ら身につけたいと思う資格を一覧表から選び、勉強した後、資格取得でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月16日
福利厚生:福利厚生は活用されておらず、形式だけの印象。 産休育休取得社員も一般職の
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転勤が多い割には勤務地手当が地域によって0円~15,000円と差がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:一方で、管理職がノー残デーを無視する部署や職種上残業が多い部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:建物が古いので耐震強度が気になりました。検査は行なっているようでし
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:育休を取られる方も多く、部署によっては働きや
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署とそうでない部署との
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:研修などは充実してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:職場の建物自体は古いが休憩室や備品等も整っていた。また、構内の清掃
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:大きく取り上げられた社長の時間があったため、今は違うと思い
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:臨海工場の立地を活かし、コスト面では優位性があったと思います。事業の
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:オーナー企業だったため、妙な派閥はなかった。現在は創業家で
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン。典型的なオーナー会社であった。経営幹部が右向
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:簿記2級取得が必須だったため、財務諸表の見方は理解できるよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:先程も書いたように女性の場合、退職理由が結婚だと普通の退職の倍退職金が
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:社宅寮が充実している。安くて近い。ただ、当時は古かった。今はリフォーム
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部長くらいまでは入れ替わり激しく、実力次第で昇進は早い。結果給与も上が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:すでに書きましたが、結婚退職をするまでの勤め先として割り切った
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員の多くが愛媛に配属される。文系なので営業
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列ですが、半期ごとに評価されます。地元で同じ製紙業の会社には負け
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:電話はコール3回以内にとる等、基本的な社会人としてのマナーを
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:最近は育休後復帰する人がほとんどと聞いている。私が働いていた頃
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:ほぼずっと営業利益率は低いが赤字になっていないこと。家庭紙が中国でブ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:働きにくかったと思います。昭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップダウンが強く、基本的に仕事は上に振り回される感が強かった。元会長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べ、初任給だけは高いが昇給が低く、すぐに同業の水準以下にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は23万円 年収の56%程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は社宅使用料となるため、月1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給されます。 年二回 一回当たり56万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】一年に一回七月ごろ、月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い 全体的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支払われる
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