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大王製紙株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の弱み:マーケティングの考え方をしっかり持ち、伝えられる人がいないため、力を
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:特にないかと思います。事業の弱み:既存の仕事での延長しか手を広げない
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回答者: 男性/ スタッフ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:既存の洋紙事業は需要構造が変化しており先細りなのは確かだが、元々プレ
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:新規な開発商品の取り組みはほとんどなく、所謂、薄利多売スタイルである
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:日常生活に必要不可欠な製品を製造販売している。事業の弱み:石油、石炭
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:たくさんのティッシュを使ってもらうために、たくさんのことをしなければ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:家庭紙のシェアが高いです。エリエールブランドの浸透で、紙製製品は強い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:ホームアンドパーソナルケア事業は国内で衛生用紙でトップ。エリエールの
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HPC

2.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:海外進出を進めているが、まったく軌道にの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:紙は必需品である事と海外への事業展開を積極的に進めており、ベビー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:新聞、出版を中心にスマホなどの浸透で毎年数パーセントずつ需要が減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
新規事業への取り組み:紙の市場が急激に縮小しているのに、本業に拘り、新規事業への
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】裁量を持たせるが、問題があると担当者の責任で進んで行く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】課長クラスに権限を持たせ、自分の考え方で仕事が出来るが、
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:臨海工場の立地を活かし、コスト面では優位性があったと思います。事業の
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:ほぼずっと営業利益率は低いが赤字になっていないこと。家庭紙が中国でブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】営業の業績を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:営業事務をしていました。段ボールの材料となる板紙を売る部署でしたが、工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月04日
事業での社会貢献:自分がかかわった製品が各メーカーなどで段ボールなどに加工されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】井川家の影響力が弱まったことがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:私が在職していたときは、創業者一族の影響力が大きかったと思います。 現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私が在職していたときは、定着率はあまり高くありませんでした。 同期入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】当時は会社の成長に向けて頑張ろうと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】男性はサービス残業が多く、転勤も頻繁にあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公私混同が、多々見受けられました。経営の手腕はあったと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】段ボールの原料を販売する仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】会長がカジノ問題で逮捕された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に若い方は誰の意見も通らないイメー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【個人の裁量】上司のプレッシャーに耐えられる耐えられないで決まると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上の方なら定案しやすいと思う。今まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【個人の裁量】一人一人良いものを持っているはず。それをうまく出せる場所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:家庭紙に力を入れているので、今後需要が見込まれる大人用おむつなどが
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