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エス・イー・シーエレベーター株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:事務職については、どの拠点でも残業はほぼないと思います。また、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている方はいたので、申請すれば取得できます。女
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は2割程度である。生理休暇などが設けられている。昔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でもどんどん役職が上がっていくとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月15日
女性の活躍・女性管理職:多くの女性が活躍しています。ときに厳しい人間関係もありま
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:休暇などは普通にとれるが、女性の管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍出来るとは思わない。常に人手不足になっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
東京都港区芝大門1丁目2-8 COSMIC BLDG 3F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:勤務時間も長く、休みもないため、女性には厳しい。産休取得など... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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