回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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365万円 | 20万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 365万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与は同世代と比較して多くいただいていると感じる。
ただし地元採用の企業であるため住宅手当等はなく実家が良い前提となる。
評価制度:
KPIに基づき自己評価、上司、支店長の三者による評価がされる。
また半年毎に上司との面談が行われ今後のキャリアについても話し合いがある。
必ずしも年功序列ということも無く実績のある若手社員が昇進している様子だった。
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店(支店)/ 係長
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