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金星工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性には優しい方が多いので、比較的働きやすいのではないでしょう
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:社内の福利厚生サービスを活用しているが使用している従業員は一部で全ての
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:場所によってバラツキがある。技術部門は新製品や設備導入時の時
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:比較的最近まで男性メインの企業であったが最近は女性も積極的にリ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
働きがい:上司や職場によって変わるが、自由にやらせてくれて責任は取ってくれるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:新入社員研修、リーダーに上がった時の職制研修、デンソーのモノづくり研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:経営陣は基本的に縦社会の方が殆どなので言葉が悪い時があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:幸田町の山の中?に本社があるので都会ではありませんが自然に囲まれて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:RELOCLUBという福利厚生のアウトソーシングサービスに加入していて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:最近は自治体なんかのイベントにも積極的に参加しているようですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:基本がトヨタカレンダーなので土日と長期連休は保証されています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間に差が大きくあって技術部門は多い傾向です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:育児休業制度はしっかりしているので、間接部門の方で育休を取った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会だという風土が残っており、昇進は圧倒的に男性の方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:フレックスや有給休暇は非常に取りやすいと感じてる。部署にもより
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:とくに変わった制度はありませんが、創意工夫提案という制度があって、1件
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:時短、育休制度等、法令遵守の最低限の規定は、しっかりしており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は殆どいなかったのですが、近年は女性の役職者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:大手製造業カレンダーに準じており、大手より数日土曜出勤がある
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は30分単位で計算され、30分未満は切り捨てで計算されます。1ヵ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:出張などで遠出する場合、自宅から直接出張先へ行く場合は、移動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:定時が16:45なので、他の会社と比べると早く帰宅できます。
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはきちんと出ます。残業代も、事前に申請して通った分はきちんと出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給料か中々上がらないため、やりがいが起きない。 部長までに出世すれば給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今の会社以外にも事業を広げようとしているようです。 会社を縮小して
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