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ヤマキ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家庭用事業部

2.9
口コミ投稿日：2023年07月03日
企業カルチャー・社風:あたたかい人が多い、良くも悪くもぬるい雰囲気。バリバリ活躍
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家庭用事業部

2.9
口コミ投稿日：2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって大きく差がある印象。残業が多い人は毎日残
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家庭用事業部

2.9
口コミ投稿日：2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。営業研修はそこそこ充実しているが、肝心な
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家庭用事業部

2.9
口コミ投稿日：2023年07月03日
事業の強み:老舗であるという重み。伝統的な商品。事業の弱み:競合の後追い商品が多
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家庭用事業部

2.9
口コミ投稿日：2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少しづつ増えている印象。マタハラ等も基本的にはな
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社生産管理課、品質管理課/ 一般

4.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
働きがい:頑張り次第では工場から営業や事務職への転換も可能であり、また、女性でも
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社生産管理課、品質管理課/ 一般

4.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用にも積極的だった。男女差がなく、キャリアアップ
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社生産管理課、品質管理課/ 一般

4.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
福利厚生:退職金は十分にもらえた。住宅補助も、地域によって違うが、自分は53%負
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】時間外に残っていると声をかけてくれ手伝っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的。現場?事務へ、事務?総合職へなど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】だしに着いて学ぶだし大学を年に一回人を指定して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】折衝力や調整力などのコミュニケーショ
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ヤマキ株式会社の女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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