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株式会社求人センターの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:拘束時間が長い、体力仕事が多く長く続けられる環境とは言いにくい
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:妊娠をした女性に対してのフォロ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:育休産休明けの方も増えてきて、優遇されやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:営業でも女性社員の比率は多く、男性7:女性3くらい。女性だから
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:働いていた時は女性営業が多数活躍していた印象です。ハイパフォー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:産育休はきちんと取れるが、復職するのは半々くらい。復職までして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:仕事ができても2.3年で女性社員は辞めてしまう人が多いた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:産休制度が始まったのはここ数年。それまではおめでたが分かった女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:女性で役職についている人は少ない。ですが、人事部に異動に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:営業はお客さん次第のところがあるため結婚して家庭ができると時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が営業成績が良く、柔軟な対応も女性社員の方が得意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休制度が実際に適用されはじめ女性社員も半数近くいるので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:経営陣は男性がほとんど。売り上げを上げているのは女性が多く活躍
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性の営業も多く在籍しておりますし、女性の方が業績を上げている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:出産しても続けている方もいるので、女性だからといって働きにくい
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