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石橋ホーム資材株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業個人の粗利額の約1/4が給料となります。
半年に一回、給料改定あり。つめり半年の粗利の1/4が次の半年の給料となります。
担当のお客によって差が出る為、中途入社などの方は新規で取るしかありません。新規は大きいところほど取れません。非常にキツいかと思われます。

評価制度:
給料体制のおかげで完全個人主義だと思います。
チームで売り上げを上げるという感覚はないです。
というわけで役職はあまり意味がありません。
また粗利率が低いので売り上げを上げなければいけません。ゼネコン、工務店相手の為、いきなり倒産するなんて事もあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:土日が、お休み。粗利が給料に100パーセント反映されるので土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の弱み:自分達で何かを作ったりしてるわけではなく二次問屋なので薄利多売で、取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:売上げ・粗利が全てなのでそれさえ達成すれば問題ありません。会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:通常の中小企業という感じ。退職金制度はありますがそんなにもらえません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:完全個人主義。組織体制・コミュニケーション:人間関係でギス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜と祝日。 土曜日は月に2回くらいは休める。基本、休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
成長性・将来性:メーカー→問屋→販売店→工務店と資材が流れてるが問屋が内容の良い
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リフォーム部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:特にない事業の弱み:弱みの方が多い 就職はしない方がいいと思われる事
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リフォーム部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:特にない退職した身で言うのもアレだが時間の無駄だった働きがい
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リフォーム部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとお金が稼げるものだと思っていたが社会は甘く
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