株式会社シーキューブソフトのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社シーキューブソフトの回答者別口コミ（1件）
株式会社シーキューブソフトの職種別口コミ（5件）
株式会社シーキューブソフトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社シーキューブソフトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月12日
株式会社シーキューブソフトの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社シーキューブソフトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
株式会社シーキューブソフトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社シーキューブソフトの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
働きがい:
人を育てるという文化はなく、教育がしっかりしている訳でもない。
社外で仕事することのほうが多い。会社に属している感覚は薄くなるが、社員がコミュニケーションを取るための施策はとっているので離職率がとりわけ高い訳ではないが、かといって業務を通して成長できる訳でもないので、年齢を重ねることで幅が広がる事もなく一定の年齢を過ぎると離職する人材がいるのも確か。
人を育てるという文化はなく、教育がしっかりしている訳でもない。
社外で仕事することのほうが多い。会社に属している感覚は薄くなるが、社員がコミュニケーションを取るための施策はとっているので離職率がとりわけ高い訳ではないが、かといって業務を通して成長できる訳でもないので、年齢を重ねることで幅が広がる事もなく一定の年齢を過ぎると離職する人材がいるのも確か。
株式会社シーキューブソフトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社シーキューブソフトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年齢なりというところ、安くはないが労力に見合った給料と感じたこともなかった。
年俸制度なので残業代が発生する事もなく、生活としては最低限のレベルは維持できるといった程度だった。
評価制度:
基準は不明確で実力主義という事もなく、不透明な評価制度という印象が強い。
年齢なりというところ、安くはないが労力に見合った給料と感じたこともなかった。
年俸制度なので残業代が発生する事もなく、生活としては最低限のレベルは維持できるといった程度だった。
評価制度:
基準は不明確で実力主義という事もなく、不透明な評価制度という印象が強い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーキューブソフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シーキューブソフトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生は通勤手当を除いて一切なし。
他社と比べるのは良く無いが、この点では生活が非常に苦しかった。
オフィス環境:
当時は古いビル、古い会議室、古い環境と満足できる設備はなかったが、そもそも客先常駐の身で帰社しないことから
支障は特になかったが、わざわざ帰社しようという気分にもならない。その程度の環境だったように記憶している。
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