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株式会社サンライフの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:SHIPヘルスケアホールディングスのグループ会社なため、安
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:シップグループの持株会に加入できます(奨励金あり)。5年以上勤務したら
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援はありますが、キャリア開発は不透明な部分がありま
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 9万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年2回賞与が支給されている。不支給だった年が無い。額面もそれなりに支
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいますし、女性社員も多いので働きやすい方ではない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間5日以上取れています。有給休暇を取る時には必ず
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回答者: 男性/ 営業促進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:とにかく皆さん、仲が良いと思います。営業事務部門の人たちに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:まず真っ先に安心な要素として『景気にまったく左右されない』という点が
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業促進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:夏のボーナス、冬のボーナス、4月の定時昇給の前に自己申告の評価表を作成
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回答者: 男性/ 営業促進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募した時にはそれほど実感が無かったのですが、入
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回答者: 男性/ 営業促進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
多様な働き方支援:原則18時定時なのですが、定時前に上がれる時が何日かあります。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:長く働き続ける上で、出産を控えた時期を含め、産前産後休暇や育児
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して5年以上経ちますが、夏と冬の賞与が連続して支給されていますし、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇や育児休業が取りやすいです。育児休業明けの時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
事業での社会貢献:パート社員の立場なのですが、自分の仕事は商材の入荷に関わるもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
多様な働き方支援:パート社員はできるだけ少人数体制で行っていますので、新しく入っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
企業文化・社風・組織体制:パート社員と正社員との間で特に風通しが悪いということは
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口コミ投稿日:2020年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
給与水準:時給がどんどん上がっていくような昇給体制はありません。また、大入り袋の
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