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株式会社サンライフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職がいますし、女性社員も多いので働きやすい方ではないでしょうか?

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:ここ最近、女性の営業社員が少しずつ増えてきている印象ががありま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:SPD部門でも1名、女性社員が活躍しています。その人は社内結婚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:横浜営業所には2名の女性営業社員がいますが、仕事の内容に関して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:長く働き続ける上で、出産を控えた時期を含め、産前産後休暇や育児
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇や育児休業が取りやすいです。育児休業明けの時短勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇は問題なく取得できました。上司や同じ部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の事務職の人は多いのですが、営業職の人はほとんどいま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の活躍・女性管理職:営業部門をサポートする営業事務部門には女性社員が多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業社員が少ない。と言っても、男性社員だから何か特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:近年女性の営業マンが増えている。女性営業の管理職はいないが、こ
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2.7
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兵庫県神戸市 中央区海岸通2丁目2-3東和ビル
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休を経て復帰されている方も多く、女性にとって働きやす... 続きを見る

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