口コミ投稿日:2023年05月30日
口コミ投稿日:2020年10月09日
回答者: 男性/ 営業促進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
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3.0
東京都墨田区両国2丁目10-8住友不動産両国ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:機械をメンテナンスするというより、営業業務を行う仕事になって...
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3.5
大阪府大阪市淀川区宮原46-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職以外の海外転勤が少なく、実際に国内に戻って来られるか不...
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2.9
大阪府大阪市西区立売堀5丁目7-27
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤はそこまでないと聞いていたのですが入社してすぐに地元から...
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3.1
東京都江東区豊洲2丁目2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:複合機のノルマが厳しい。複合機業界がそもそもレッドオーシャン...
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3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目5-10教販九段ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部/ アシスタント
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に業務量が多い印象でした。派遣社員は帰れていました...
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目15-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→商社で華やかな世界。提案営業で海外や国内のいろんなと...
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3.0
大阪府八尾市北亀井町3丁目1-72
商社・電機・電子・半導体
3.2
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に聞いていた就労規則はほとんど当てはまらない。始業の1時...
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3.1
東京都千代田区外神田1丁目1-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 第四企業担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支社/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用なので、今までの経験を活かして正社員になれたので特に...
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3.6
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:定型的な営業業務をイメージしていたが、実際は臨機応変に対応す...
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株式会社サンライフのカテゴリ別口コミ(89件)
株式会社サンライフの回答者別口コミ(20人)
- 内勤 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月03日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年02月12日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年08月18日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月30日
- ルート営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年10月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンライフの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
私が入社した頃というのは、当時の社長が創業者で、とにかくパワフルそのもの。いわゆる『昔の昭和全盛期のワンマン創業者』そのものでした。当時は今のような働き方改革といった文言はありませんでしたから、昔のCMにあったような『24時間戦えますか?』といった感じでした。令和の今の時代はそんな社風はまったく無くなり、現社長になってからは特に良い意味で入社した頃よりも「大きく働く環境が変わったなぁ」と感じています。残業も少なくなりましたし、有給休暇の取得を義務付けられましたし、育児休業や復帰後時短で勤務する女性営業社員などもいます。まだまだ改善の余地はあると思いますがそれでも25年前に比べれば格段に環境は変わってますね。