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東航エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:
強みは特にない。
派遣なのでリコールとか大きな損害とかはない。

事業の弱み:
派遣がメインなので利益があがりづらい

事業展望:
ただの派遣
自社開発をしているがあまり期待できないかも。

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:教育に関する支援は十分ただ、派遣業なので重役のポジションにつ
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回答者: 男性/ 試験・品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前連絡さえしておけば、いつでも取れます7月の夏季休暇
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回答者: 男性/ 試験・品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:年間通して教育の計画を立て、自分の伸ばしたい能力を伸ばす機会
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回答者: 男性/ 試験・品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:最近では、コロナの影響もあり、出来ていませんが、以
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
組織体制・コミュニケーション:技術派遣なため、私の場合、直属の上司と会う機会があ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:客先での残業数によって昇給率や賞与に影響するような感じがした。評価制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先などのボーナスと比べると少ないためやる気は下がる。昇級は、基本的
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本派遣先のカレンダーによるが、派遣先が大手重工であるため、
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の弱み:当時の感覚ですが、技術派遣をおこなっていますが、設計やある分野に特化
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:独身でも家族手当は出ますが、基本給を少なくするためだと感じてしまいまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東航エンジニアリングは派遣会社であるため、派遣元のからの派遣収入で会社
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務時間、休日になる派遣先は大手なので特に問題ない多
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:新規事業開拓には取り組んでいるようですが、特に発展もなく社員も詳しく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣先で能力を買われてずーと就業させてもらえれば雇用も安定するので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休日・有給が多い会社です。勤続5年毎にリフレッシュ休暇もいただけます。
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は気持ち上がる程度賞与は2ヶ月~4ヶ月評価制度:実力主義のような制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは派遣先で決定します。しかし、給与が低いため頑張って働い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:会社の方向性がよくわからない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:住宅補助あり、寮なし、社員持株会ありオフィス環境:基本は派遣なのでオフ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】eラーニングシステムやグループを作
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:技術派遣に出たら派遣先の職場に依存し同じ職場に自社
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金もあります。また住宅手当や家族手当は初任給か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
教育・研修:入社後の新人研修はありますが、専門的な教育は派遣先で行うことが多いで
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助と家族手当、通勤手当はありますが、住宅手当は他社と比べて少ない
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業だったが、派遣でもそれなりに仕事を任せて貰
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】週休完全2日制であり、また、G
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:航空機やロケットの開発・試験という大きなプロジェクトに関わります。多く
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後教育では、ビジネスマナーとワード
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:客先によるので何とも言えませんが、私の場合は比較的勤務時間や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:昔からの繋がりある人のグループは、なかなか溶込みにくい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】繁忙期でなければ、基本的に取りたいと
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:派遣先、派遣元でも女性比率は低すぎることなく女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないですが育児休暇や時差出勤などしやすい環境とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:古くない会社の為、建物は綺麗で仕事に必要な備品も申請すれば文具含め
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