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東航エンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:
教育に関する支援は十分
ただ、派遣業なので重役のポジションにつくことはなくキャリアの成長として限界はあると考える。

働きがい:
派遣先が大手なので働きがいはある
ただ派遣なのでモチベーションの維持が大切。

回答者: 男性/ 試験・品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:年間通して教育の計画を立て、自分の伸ばしたい能力を伸ばす機会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ会社での仲間意識はわりとあるので、相談はし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】中には、厳しい人もいます。また派遣先に1人だと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
教育・研修:入社後の新人研修はありますが、専門的な教育は派遣先で行うことが多いで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:航空機やロケットの開発・試験という大きなプロジェクトに関わります。多く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:愛知県は航空機産業が盛んであり、TKEに入社すれば、自分が航空機のもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
成長・キャリア開発:様々な業種に関わった人々と一緒に仕事を行っているため、今まで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:自分の仕事が航空機の開発・製造や維持に関わり、貢献できていると肌で感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
教育・研修:基本的に通信教育のため、業務外になっている。今後は研修日などに講習を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:普段近くでは見ることのできない機体などを見るとプロジェクトに携わってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
教育・研修:社内での製品の開発や試作のための時間と設備を充実
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】eラーニングシステムやグループを作
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後教育では、ビジネスマナーとワード
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは派遣先で決定します。しかし、給与が低いため頑張って働い
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