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株式会社ダイヤアクセスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:社員を家族として捉えたり、仲間意識を持たせようとしてる。組
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが、言いたいこと言ったとしても改
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:一族経営なので、会社の風土に馴染めば、家族のように扱っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
企業理念の浸透:この会社の理念や行動指針やベーシックカードの記載されている内容は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:独特でした。良い会社にしようという本社の方の意向は随所に感
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:営業力がある後輩社員よりも、仕事の手を抜いている役職つ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:年功序列の風土がある。営業なので、後輩で野心のある社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく優しく人当たりがいい人が多いので
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