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株式会社ダイヤアクセスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた頃は、残業が当たり前でしたので終電で帰ること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に特徴はありません。年功序列といった感じでしょうか。人事考課がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:住宅補助あり。基本給とは別にドコモの資格手当が付きます。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:特になし。事業の弱み:キャリアに依存しているので、キャリアの衰退と共
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:翌月のシフトが出るのが月末なので、翌月の月初の予定が立てにく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:営業力がある後輩社員よりも、仕事の手を抜いている役職つ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:営業なので、成約できたときにやり甲斐を感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:明るくて優しいく、人当たりがいい人が多い。女性は綺麗な人が多い。進
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:ショップでのカウンター業務が主になるので、女性が活躍できる職場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良い社風かと思いましたが、各店舗に配属さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:第一営業部のドコモショップ店頭で働いていました。人の入れ替えが激しいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個人の営業力が全て数値化されるので、実績良け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本給や賞与は殆ど差がないので、手取りが変動するのは残業代で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:年功序列の風土がある。営業なので、後輩で野心のある社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:年間休日が多い。平日休みがいい人はいい。産休・育休が取りやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく優しく人当たりがいい人が多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:自分自身の現状と更なるステップアップを考え頂き、役割と業務を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が明確でなく、達成・未達成に関係なく、あまり差を感じること
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