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富士コンピュータ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:
大手の工場に派遣されていたので、そこのカレンダー通りで休み。そこの会社の創立記念日や、年末年始夏休みの休みがカレンダー通りじゃなく少し多い場合は有給休暇を使わないといけません。派遣先によるが、休みが多い会社だと有給休暇が足りなくなります。年末年始休みはだいたい12月30日~1月3日まで。

多様な働き方支援:
派遣先がリモートワークできるとこなら問題なくさせてくれます。私は派遣先がリモートワークを取り入れていたので、週3、リモートワークしていました。もちろん、減給とかはありませんでした。これも派遣先によると思うので、運だと思います。

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りだが、顧客からの問い合わせが休日にある場
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、特に何か言われることは無く、休日もしっか
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回答者: 男性/ 開発、教育/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:工夫次第でワークバランスは保てる多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は在宅で仕事ができるため、自由が利く。会社に拘束されるこ... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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