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日本ジャイアントタイヤ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:工場が止まる大型連休(年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休み
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回答者: 男性/ 保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:良い点:改善に前向きである。    年次に関係なく、良い提
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回答者: 男性/ 保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期毎のパフォーマンス評価がある。そこで評価が低いと賞与に大きく影響が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 3万円 38万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給については組合員ベースで平均2000円賞与については年一回の評価が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金はありますが、管理職でないと役職ポイント制のため平社員は基礎点が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人員不足のため、長時間労働や残業まみれの部署が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手タイヤメーカーであるため、安定していると思っ
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回答者: 男性/ 保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
オフィス環境:最寄駅から徒歩で30分程度ある為、徒歩・自転車圏内でない社員は、ほ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:特に無い。世の中に自動車がある限り、タイヤを作らなければならない為、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:住宅手当、家族手当はしっかり出る。三交代勤務にしては交替手当が少ない。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの体力仕事になる為、若いうちは大丈夫ですが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しなので、特に成長は出来ない。人手不足の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:三交代勤務なにの休みが少ない。土日の休みが少ない。用事があれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、休憩がほぼ取れない状態。腹休憩は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの体力仕事になる為、歳をとるとかなり大変。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金はあり。確定拠出年金制度。家族手当、住宅手当はそこそこ有り。オフ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、シフト制の為土日が休みにはあまりならない。多
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。オフィス環境:部署によっては綺麗な所もあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては人手が足りていないので有給がかなり取りづらい。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:人員が少ないため、なかなか資格などの試験を受けさせてもらえな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。オフィス環境:部署によっては綺麗な所もあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:人手が少ない為、資格などはなかなか受けさせてもらえない。働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:特に問題ないと思います。事務職の方々は好きな時に休みを取得出来
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:特に問題ない。事務職のかたたちは好きな時に休めると思う。英語が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:現場は9割男性ばかりなので、女性は働きにくい。事務職は女性も多
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:特にこれといった支援制度はなかった。ネット英会話があったぐら
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:外資系の会社だったので、外資そのままな感じの会社だった。合
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、手当等は世間一般の平均以上のものがあると思います。評価制度
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:福利厚生についてはかなり充実していたと思います。オフィス環境:通勤には
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:やはり親会社のネームバリューの大きさ。事業展望:絶対に需要はなくなら
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:今は分からないが、残業があっても30時間ぐらいまで。休日はし
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業といったら自由度が高いのかなと思ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほとんど上司から言われた事をそのままやるだけ。一度でも失敗すると面と向
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