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回答者別の社員口コミ(株式会社阪急阪神電気システム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施工管理/工事部/係員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理/工事部/係員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
90時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 85万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 85万円

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。祝日休み。ある部署では、シフト制により土日祝
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:一部寮制度がある。(遠方からの就職者のみ)カフェテリアプランがあり、年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、祝日休み。ある部署ではシフト制により、土日祝
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 85万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年齢による昇給が毎年2,000~3,000円程度。賞与については春1ヶ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:建築工事の施行を知る事ができ、工程管理やCADを行使する業務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:ボウリング大会が年1回ある。(コロナ禍以降は実施無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が思いの外少ない。基本給の変動が2,000~
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:建築工事の施行を知る事ができ、工程管理やC
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:ボウリング大会の実施
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:1部寮制度があるカフェテリアプラン有りオフィス環境:三階建て部署が各階
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