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株式会社阪急阪神電気システムの年収・給与の口コミページです。

株式会社阪急阪神電気システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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株式会社阪急阪神電気システムの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	85万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	85万円

給与制度:
年齢による昇給が毎年2,000~3,000円程度。
賞与については春1ヶ月分、夏1ヶ月分+業績、冬2ヶ月分。カフェテリアプラン有り。
残業代、休日出勤手当て、夜勤手当てがある。

評価制度:
昇進は大体が年功序列。5~6年で役職が昇進する。

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	370万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	370万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が安い。それに伴って夜勤手当や時間外手当、休日出勤手当の単価が高

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	370万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	370万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は少なく残業をしないと厳しい状況夜勤もあるので手当は多少なりとは

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	10万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	157万円

モデル年収:役職手当など合わせても、平均より低いが、40台になると大体平均賃金ぐ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	10万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	157万円

賞与:賞与は基本的に4、5ヶ月を安定して支給されている。売り上げが上がった年も、

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比較しても、標準より上のように思う評価制度:昇給については、

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株式会社阪急阪神電気システムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員寮有り。住宅手当など手当は基本的に無し。オフィス

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:退職金、財形はある住宅補助も最近できたが対象条件をクリアすることが難

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会社名	株式会社阪急阪神電気システム
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.hhes.hankyu-hanshin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区十三本町３丁目７－１１

従業員数	183名
設立年	2000年
資本金	60百万円
代表者	出口公利
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社阪急阪神電気システムの年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

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