口コミ投稿日:2023年06月08日
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗企画部/ 副店長
3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドラッグストア/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 回答なし/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者
3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者
2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
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口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者
2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.5
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最新の回答:2024年05月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コスモス薬品の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
出店をすることで、成長する会社である。逆を言えば、出店が止まると会社の成長も止まり、どこかに買収されてしまう恐れがある。
とにかく、安くより良い商品を提供するという理念のもとプライベート商品の販売を行なって企業ブランドを高めている。
出店をする場所は、だいたい大通りから少し入った場所もしくは、主要道路から1本離れた通りなど地代が安い場所を選んで出店を行い、販売管理費の削減に努めている。安くものを販売するということは、販売管理費を抑えないとできないことであり、販売管理費の額は、競合のドラッグストアと比較して、かなり低い水準で推移している。
他にも無駄な残業をさせないということで、かなり厳しく残業制限が行われている。メリハリのある仕事だと言えると思う。管理職も、月の残業時間が決められていて、残業時間を超えないように休憩時間の調整を行い厳格に管理されている。事業は、ドラッグストア、近年始まった調剤薬局の経営で、将来性のある企業だと思う。
1番の特徴は、極めて感じのいい応対という文化のもと、感じのいい人が多い会社だと思った。いろいろな店舗はあるが、根本は、感じの良さがある会社で、それを軸に採用活動が行われている。