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女性
回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本的に給与は少ない。
役職で基本ベースが変わる為、役職上がらないと上がらないが年功序列の為、20代は上がる希望がない感じ。30代になっても課長になった人などいるが上の方がいないから上がったイメージ。
賞与も全役職同じの為、平社員で売上を大幅にあげても平社員の賞与しかもらえません。

評価制度:
実力主義と言われてますが年功序列です。
営業で結果が出てる人でも何故か上がっていない。それに対して、営業で売上が低い人が役職上がってる感じがしました。その他部署は完全に年功序列であり普通通りして上の方が退職されたら昇進しております。
業績が良い場合は全社員の評価アップ。
業績が悪い場合は営業の評価が大きくダウン。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助は雀の涙。通勤手当は、1番安いルートを推奨される。退職金は、基
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:意見は聞いてもらえる。ただ、あくまでも聞くだけで話は進みに
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気があればできる。楽しい。パチンコ好きには、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み。年間125日前後はあります。有給も比較的取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月09日
勤務時間・休日休暇:パチンコ業界が下降線を辿っているので、その影響を受けて残業を
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口コミ投稿日:2017年10月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与のアップは、昇進しない限りはほぼ無しに等しい。 しかし、上の役職が埋
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:全社員8時30分〜17時30分。土日祝は休み。何に10回程度
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の弱み:パチンコ業界の仕事が7割程です。現時点でパチンコ業界は下がってきてお
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:新製品の企画、開発から営業、施工に携われてお客様の声も直に聞けるのでや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:慰安旅行(国内、海外が1年毎に有る 費用は会社持ち)。制度としては確立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:既存分野の業務が主力では有りますが以前からの課題である新規分野への取組
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金は少ないと聞いております。福利厚生として年1回旅行があり海外など
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はボーナスで少し頂けます。研修は、新卒で入った場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日あり、基本土曜日、日曜日、祝日がお休みです
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:近年産休、育休から職場復帰される方が増えてきており良い傾向だと
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性役職者は多くなってきてます。産休、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時30分までの就業でほとんど残業はありませ
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:少し前までは育児休業終了とともに退職される方多かったですが、最
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義に移行してから、人事考課制度を導入し、なかなか昇給しずらくなっ
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:業務に必要とされる資格取得への援助は、会社が行ってくれます。また人事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:交通費は全額支給。会員制リゾートホテルや海外旅行も含めた社員旅行も毎年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:昔は有給休暇を取得しずらい環境だったみたいですが、今では前日ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:年末年始やゴールデンウィークに連休を設けるようにしているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:いまどきの企業で8時30分始業はちょっと早く感じます。せめて
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:女性の平均年齢が20代後半程度とまだ若いせいか、管理職ポストに
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