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株式会社シー・エル・エスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~800万円14

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数14

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
423万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
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株式会社シー・エル・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
世間一般の中小企業が備える福利厚生は一通り完備している。
上場後はストックオプションや社員持株会等があり、この辺は同規模会社よりも充実している。
退職金はあるが、ちょっと弱い。  住宅手当、テレワーク手当、財形貯蓄  等は無いが、中小ならこんなもんだと思う。

オフィス環境:
霞ヶ関ビルに引っ越したのちはとても快適。
JRの便が悪いが、地下鉄のアクセスは良い。
会議室も広くキレイ。 トイレがとてもキレイ。
拡張性に難があり、社内開発の為のスペースが本社オフィス内に確保できないので、社内開発時は他所にオフィスを設ける必要がある。

株式会社シー・エル・エスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダ

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場次第です。
1日8時間の現場もあれば7.5時間ほどの現場もあります。
※7.5時間の現場だからといって、給料が下がることはありません。
休暇は、毎年10日程度支給されます。現場との契約時間(下限)を下回らなければ、取得可能です。

多様な働き方支援:
就業規則では、副業は禁じられています。
リモートワークかどうかは現場次第です。
リモートワークによる手当(在宅手当)はありません。

株式会社シー・エル・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
SIにおける要件定義・基本設計を担い、主として派遣契約に基づく技術者派遣を通じ、首都・東京圏に集中した
プロジェクトチーム単位で技術的な課題を解決するシステムエンジニア集団

組織体制・コミュニケーション:
あまり交流が無い
ITらしく社員が暗い

ダイバーシティ・多様性:
外資とは、あまり関係がない会社です。

株式会社シー・エル・エスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
女性は少ないのでよく分かりません。

株式会社シー・エル・エスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:
資格をたくさん取らされる。
研修制度は、充実している。

株式会社シー・エル・エスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社名変更前を知っていたので、良くも悪くも自由でいい加減な会社だと思っていたが、ホールディング入りしてから規約等が整備され、まともな会社になった。  いい加減だった頃を知る者としては、少し寂しい感もある。

株式会社シー・エル・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:
安定した事業展開が出来ている堅い組織。
営業、技術共に下地や素養はあるので、切っ掛けさえあれば化けると思う。

事業の弱み:
安定している反面で、おとなしすぎるきらいがあり爆発力に欠ける。

事業展望:
営業、技術共に下地や素養はあり、原石ともいえる要素はいくつもあるので、現場からイノベーションを起こす取り組みが持ち上がれば、化けると思う。

株式会社シー・エル・エスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は少な目、その代わり月給が高め  なので年収で考えれば安定性があると言える。
1回/年の昇給は5千円程度で、評価による幅は小さいが、昇格した際に基本給や役職手当が一気に上がる。
当たり前ではあるけど、役職が上がると管理の仕事が増えるので技術者にとっては別の昇給手段が欲しくなる。

評価制度:
IT系の企業では珍しく、コンピテンシーディクショナリを用いた評価制度となっている。
とんがった技術者にとっては成果型の評価制度の方が好まれると思うが、最近のサラリーマン化した技術者にとっては良いのかもしれない。 専門職向けの別の評価軸があっても良いのではないかと思うところもある。