Item: 株式会社迫田
Rating: 2.5
Author: 男性 / デザイナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部

3.4

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:基本的に常に人手が足りておらず、退職者も多い企業のため欠員

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東京都千代田区神田須田町１丁目３番地９ＰＭＯ神田万世橋６階

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

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大阪府大阪市北区梅田２－５－２５ハービスＯＳＡＫＡ１６Ｆ

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流通・小売・音楽・書籍・インテリア

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株式会社村内ファニチャーアクセス

3.0

東京都八王子市

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社セリア

3.3

岐阜県大垣市外渕２丁目３８

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ニトリ

3.5

北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社員は会社のロマン、ビジョンを叩き込まれている。また、それを... 続きを見る

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3.4

東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル 6F

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:アニメや漫画が好きなもの同士が集まっているので、自然と仲が良... 続きを見る

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株式会社東急ハンズ

3.2

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:やや古臭いところはありますが、新しいことにチャレンジしようと... 続きを見る

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ネスレネスプレッソ株式会社

3.3

兵庫県神戸市中央区御幸通７丁目１－１５三宮ビル南館　１１Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与上がりにくい会社のため、野心家... 続きを見る

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会社名	株式会社迫田
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.sakoda.co.jp/shop/
所在地	鹿児島県鹿児島市与次郎１丁目９－１７

従業員数	137名
設立年	1970年
資本金	38百万円
代表者	迫田崇之
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(500件)
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3		株式会社セリア 3.3 口コミ(1200件)
4		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(638件)
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(3.2)	株式会社東急ハンズ口コミ(1192件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(875件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 契約社員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員企業カルチャー・社風:古い体質の会社。社員には高学歴な人が多い。店舗単位では雰囲気... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(797件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部企業カルチャー・社風:店舗の人数や売上にもよるが、基本的に挑戦したいことには前向き... (続きを見る)

(3.0)	株式会社村内ファニチャーアクセス口コミ(565件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売課 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:各店舗で割と独自のカラーを出していける、店長の手腕が問われる... (続きを見る)

(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(487件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:人事の方が店舗に直接来てお話をする機会があります。その他にも... (続きを見る)

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