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富川化学工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】電話対応や来客対応はコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人のやる気次第ではキャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】アットホームな雰囲気で出来る人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】生産管理をしていたので出来高等納得するまで確認する作業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:仕事の振分けがわかってくれば残業等も調整出来るのでプライベート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やる気のある人はどんどん仕事を覚えて成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】社会でのルールを色々学ばせてもらいました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【目標の決め方】朝礼の際に自分の目標を発表する場がありその為に日々発表
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分の仕事を覚えてくると他の部署の仕事
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口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【個人の裁量】各担当が責任のある仕事でやりがいがある。当時は人間関係も
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口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:育休制度がなかったので居心地が良かったが退職してしまった。パー
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口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:休憩室や休憩コーナーが何ヶ所かあるのでゆっくりと好きな場所で休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:身勝手な行動をする人がいると大変だと思うが、部署内の連携がうま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】電話対応や来客対応、生産管理や伝票の発行等色々な方と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:生産管理をしていたので在庫がピッタリとあうととても気分爽快でした。受付
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口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:それぞれ担当に振り分けられているのですが、わからない事は先輩が優しく教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:在庫管理がうまくいかない時は原因がわかるまで相当苦労しました。が、問題
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:8時~17時、昼休憩1時間。普通の勤務時間でした。事務職でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:病欠などや急な欠勤や早退、遅刻にも寛大で嫌な顔されず快く受け
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給は希望すれば使えたし、休日出勤も皆無、会社の休みが記載さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:事務職でしたが開放的でアットホームな雰囲気の事務所でした。わからな
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が務めている時は期待する程ボーナスは出ませんでした。時代もあるのでし
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:当時は8時からなのに始業前に全員でラジオ体操があった。自由参
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は年収は毎年基本給が少しだけですが上がっていました。長く勤めればベ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:時折、現場に対して威圧的な物言いを目にすることがありま
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口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:流れ作業の部分もあったので、部署によっては期日ギリギリで伝票を回された
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がなかったので退職する先輩もいましたが、中には数
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分に自信がありやる気に満ち溢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】女性社員への産休、育休制度の整備。まだ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新しい人材を受け入れ、今までとは一味違う雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職を生かし、固定化しつつある風習に新しい風
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】微々たるのではあるが毎年昇給するところ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】受付業務や来客対応、電話対応等経験豊富な先輩
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