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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:
お客様から直接お礼を言われることがあるので、そういった時にやりがいをものすごく感じます。
女性で役職がついている方も何人もいるので、とても意見しやすい環境だと思います、

働きがい:
ほとんど英語を話せない状態で入社しましたが、外資系と言うこともあり、英語を話す機会が沢山あるおかげでかなりリスニング力はついたかと思います。
まだまだ勉強途中ですが、英語を使う職場で良かったと思っています。

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:研修制度もしっかりあります。働きがい:新しいことにどんどんチ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

働きがい:お客様に名前を覚えて貰えた時や、指名で感謝の言葉やお褒めの言葉をいただ

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回答者：男性/ ゲストアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:格部署の責任者とも割と話しやすい。働きがい:外国人インバウン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：英語研修には力を入れてるけれど、他のトレーニングは、初心者向けのもの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：入社時は、オリテンテーション、マナーなど３日程度の簡単なトレーニング

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

働きがい：仕事の量が多いので、やりがいはあると言えばあるかもしれないけれど、ただ

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:英語を使う場面が多いので、語学のスキルと実務経験を積みたい人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日色んなゲスト(日本人、外国人)がホテルにはお越しになります。時には

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：ワイン業者の協力を得ることでソムリエ試験対策講座を行っていましたこれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】半期毎に直属の上長との面談を含めて行われていました自身

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはりホテルに就職した以上、お客様に喜んでも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：英会話は元々苦手でしたが、ハイアットの研修制度がとても整って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：異動がない。また、上の人間が辞めたら、自動的に昇格する。長く勤めたら、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】一人一人が自分の仕事に必死で、あまりサポートは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：入社した時の部門で、一生働くと考えた方がいい。社内異動はあるが、本人が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】OJTで仕事を教えてもらい、わからないことがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：オリエンテーションや、簡単なものばかり。英語研修が希望者にはある。週

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：魅力のある研修はないし、一年中、同じ研修をルーティンでやってる感じ。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署にもよるとは思いますが、主体的に動けば動くほど色々なこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は多様に用意されているが、その人のニーズをきちんと把握してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社HRO
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hyattregencyosaka.com
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北１丁目１３－１１

従業員数	200名
設立年	2013年
資本金	17百万円
代表者	中村海太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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