Item: 株式会社HRO
Rating: 4.0
Author: 女性 / 秘書 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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株式会社HROの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社HROで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、株式会社HROへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ゲストアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月14日

事業の強み:
ホテルのランク上、フレンドリーなホテルであってゲストにもスタッフにも優しく接してくれる。

事業の弱み:
会社全体的に資金が少ないためか、施設に欠点は多数あると思う。

事業展望:
安定的に潰されることはないだろうが、どんどんスタッフが辞めていく。

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

事業の強み:オーナーさんと自社ブランドは世間でも名が知られているため、新しいこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

成長性・将来性：インバウンドに頼り過ぎて、策がないというのが本当の所。何を考えて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：最近、人事考課を始めだして、よくなってきたと思う。あまりトレーニングが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

成長性・将来性：インバウンドが増えたので、業績も良くなったが、インバウンドが減れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

新規事業への取り組み：全くないし、何も考えていないとしか思えない。もしかしたら、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：経営陣との関わりは全くないない。会社の方針が全くわからない。もっと社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

事業での社会貢献：全くないと思う・・・。時々、周辺を掃除したりしているが、ただ単

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

成長性・将来性：カジノは確定してないし、万博も、その期間はもうかるかもしれないけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【中途社員の定着】辞める人は、さっさと辞める。実体はどうあれ、天下

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【中途社員の定着】人それぞれかも。同じ業界からの転職がほとんどで、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

社長の手腕：総支配人が社内で一番偉い。その上に、オーナーがいる。オーナーの意向を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】入社して、簡単なオリエンテーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】昔は、世の中の流行りに合わせて動い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

会社の安定性：真面目に毎日出勤してたら、いつかは上に上がれる。外資系なのに、年功

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

会社の安定性：ハイアット本部は経営方針は明確で、他のホテルは利益を上げている。大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

会社の安定性：ここ数年で２回も買収されている。株主としたら、投資物件として考えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】あまり良いとは言えない。入社してすぐ辞める人もい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

事業での社会貢献：会社とは、利益を求めるだけではなく、社会に貢献するために存在し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】全く何も考えてないと思う。幹部は、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

事業での社会貢献：時々、ホテル周辺の掃除をしている。あとは、難病の子供がの夢を叶

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

成長性・将来性：G20も近いし、万博やカジノの話も大阪はあるので、将来性はあると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒、中途問わず、退職率は、非常に高いと思う。待

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：【他部署との関わり】全ての部署と関わり合いを持ち他部署の具体的な業務内

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署との関わりが深すぎて聞かなくていい事まで耳に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：やはりホテルなので安定はしていて、休みはとれる。しかし経営は下降気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：和食のレストラン勤務でしたので、フロア業務からキャッシャー業務、また裏

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：【他部署との関わり】毎年、スタッフパーティがあったり、他にスノーボード

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：和食レストラン勤務だった為、制服が着物だったのですが、かなり動きにくく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

雇用の安定性：ホテル業は、少なからず体力的、精神的にもハードである為、末永く続け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

事業での社会貢献：全くないと思う。インバウンドが増えて、ホテルのサービスで、日本

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

社長の手腕：オーナーは、とてもシビアで、ビジネス感覚に溢れるように思えた。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

雇用の安定性：中途採用は、上から下まで、毎月のように入社していた。退職者が、めち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：こちらがミスをした場合、上司に報告するのだか、かなり叱られるので、つら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：サービスは、お客様との相性もあるし、自分の実力もあるので、なんとも言え

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会社名	株式会社HRO
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hyattregencyosaka.com
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北１丁目１３－１１

従業員数	200名
設立年	2013年
資本金	17百万円
代表者	中村海太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
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