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東新住建株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦しかない

組織体制・コミュニケーション:
部署による

ダイバーシティ・多様性:
LGBTQなどについて意識した商品プロモーションがある。
ようやく理解を深めるための勉強会がはじまったが、出てない経営陣もいる。
もう少し会社全体としての意識を持った方が良い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:かなりトップダウンの傾向が強いと感じましたが、向上心がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:異動が多い。ただ対象者の成長のためというより人員が足りなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:筋が通っていれば、新しいことはやれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいことに挑戦している会社です。時代の流れに合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:体育会系で古風な感じ。毎日の声出し朝礼、月1回の集会と表彰
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回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:社員もお客さんも大事にしてる。だが、あまり給料には反映され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:一応40代の社員が多いですが、最近は若手社員を多く入れよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:男性が多い環境ということもあってか、体育会系的な部分もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:営業などは若い世代が多いので、話なども通じやすく、プライベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、実力主義的な部分が色濃いので、とにかく若い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:実力主義的な雰囲気もあるが、若いうちからチャンスが結構ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月01日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が増えてきており20代で管理職になっている社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:実力主義で上がっていける社風なので、中途入社が不利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】成果を出せば長くは入れるやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制:成果が出れば和気あいあいとできるが出ない社員は雑談をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:若い社員を入れて若返りを考えてるので、若い社員も多く新
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回答者: 女性/ 営業実務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:古い社員が多く残る支店や部署は上下関係にうるさいようなイメ
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