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株式会社ソネックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性管理職は0人。女性が割合的に非常に少ないため、日頃から仲良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:受注工事に占める割合が、建築工事に比べて土木工事がやや少ない。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】原則、現場毎に配属されるので馴染
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:ビルメンテナンスや公共インフラの維持補修、耐震化対策工事の受注に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】建築物のリニューアル事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:無借金経営、社員の年齢構成のバランスが良いことで平均年齢が若いこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:社会インフラの整備自体が仕事であり、各発注者の予算の範囲内で高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:公務員とほぼ同様の給与体系であり、安定していることと、職務職階制が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:国全体的な建設投資額の縮小が懸念されることと、少子高齢化による受
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口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:特に問題は無い。 社員の不満も聞いた事もなく、各部の社員代表が委員会を構
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:充実している。 社員の国家資格の取得が会社の価値を引き上げることになる
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少数精鋭で効率の良い受注と売り上げになっている。民家建築に強く、年々、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:若手社員への福利厚生が少し足り無いと感じることがある。 持ち家制度が無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:ゼネコン社員としての技術力の向上という点で不足を感じる。 受注工事規模
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