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株式会社ソネックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 現場所長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:
若手の活用が出来る環境にある。

事業の弱み:
年配者が多い。(経験を要する公共事業山家の影響もあるかも)

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:強みは地域密着なので、やはり兵庫県にとても強い企業であるが、それ以上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:市、県、NEXCO西日本、発注の土木・建築施工管理業務工程、進捗、協力
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】コンプライアンス教育など合同でしっかり行ってほしい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】半年に一回程のペースであう。旅行などの会社行事で会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:建設業界はどこでもそうかもしれないけど、労働時間、拘束時間がとにかく長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:地元での知名度がバツグンに高い知らない人はいないと言ってもいい。地図に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:受注工事に占める割合が、建築工事に比べて土木工事がやや少ない。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】原則、現場毎に配属されるので馴染
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:ビルメンテナンスや公共インフラの維持補修、耐震化対策工事の受注に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】建築物のリニューアル事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:無借金経営、社員の年齢構成のバランスが良いことで平均年齢が若いこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:社会インフラの整備自体が仕事であり、各発注者の予算の範囲内で高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:公務員とほぼ同様の給与体系であり、安定していることと、職務職階制が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:国全体的な建設投資額の縮小が懸念されることと、少子高齢化による受
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:建設業は、恒久的に人手不足なので、休日出勤、残業等、退職する不安な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:雇用については、よほど失敗が無ければ退職などない。現在は、恒久的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:現場勤務で直行、直帰出来る。協力会社をある程度自分の裁量で決定できる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:仕事の成功は、当たり前となっている。仕事の失敗は、すべて自分の責任とな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:構築物の施工管理が主な仕事(安全管理・品質管理・原価管理・工程管理)あ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:各部門の隔たりがあり、自分の身を守ろうとしているので、他の部門に口出し
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