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株式会社サン総合メンテナンスのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設管理部

1.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇はたくさんあるが、実際は
仕事が多く休みは消化できる環境にない。休日でも、何かあれば
連絡があり、連絡が取れる者に
業務が集中する傾向がある。
休み易さは、比較的自由度は高い。

多様な働き方支援:
リモートワークは会社に概念がない。効率的に仕事をする意志が無い。基本的には会社が古い体制のままなので、評価されたければ
実働より、パフォーマンス性が良いほうが、評価が高い。

回答者: 男性/ 総合メンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は職位に応じた役職給が決められ、半年毎に人事考課が行われ昇降給が実
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:月残業は10時間程度と聞いていたが、配属場所により20時間以
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設管理部

1.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格保有者に対して、何の評価基準も無い。かかった実費について
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:親会社の100%子会社で業績も安定している。事業の弱み:親会社の業績
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設管理部

1.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ビル管理業界としては、給料水準は高い、ただ資格手当ては安い評価制度:評
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:発注者側の施工管理職として入社したが、実際はただ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金の代わりに企業型DCオフィス環境:本社は市街にあるが最寄り駅から
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:支援は無いので、自身で勉強や経験を積む必要がある。働きがい:
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、資格手当あり評価制度:半期毎の評価、四半期に1
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:社訓としてパートは宝となっており、また女性パートが多いので、働
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