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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:
まかないで具だくさんの豚汁などをいただけるのは助かるポイント。給与からの天引きもない。私は利用したことはないが、ランチメニューを自己負担3割で食べることもできるらしい。毎週制服のクリーニング回収があり、自分で洗濯をする必要がないのも良いと思う。また、そばの日や年末などのイベントの際には食べ物をいただけるのもありがたい。

オフィス環境:
店舗内での勤務。休憩室はグループ内店舗との共用。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:接客なので仕方ないが、土日祝は基本休めません。アルバイトが足
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:接客に関して、役員の方たちのこだわりが強く、間違えていると指
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回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:出勤日の調整は容易だったが、シフト制なので他の人にその分のし
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず悪いギャップは、想像していたよりも忙しかった
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回答者: 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:地域に浸透した、ブランド力は絶大です。地域内で知らない方は居ないと思
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回答者: 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は役職が付いたら有りませんでした。役職に付いてから約7年間、昇給は
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回答者: 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:鹿児島県内では有名な飲食店として広く親しまれています。昔ながらのファ
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回答者: 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:当日は研修等は殆ど無く、実戦経験での知識、スキルを身に付けて
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回答者: 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:当時は管理職(店長)に成ると、残業代も支払われる事もなく昇給も有りませ
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回答者: 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客様も働く社員も大切にしてくれる会社だ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】新卒での入社でしたので、社会に出るのは初
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回答者: 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:各店舗の管理職(店長)に成れば、休みを取るのがほぼ難しく感じ
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回答者: 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は有りましたが、管理職に成ると休暇等は取りにく
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:他企業と同様な待遇があります。オフィス環境:鹿児島県下に20店舗のチェ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいに感じるのは、やはり自分が担当したデ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】少なからず、私個人的にはとても感じま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】失敗して、とても落ち込み、そのときはどう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】大きな企業でないですが、右も左も分から
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】あまり両立しやすい環境ではなかったと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員一人一人の個性と賜物から、どのように個人が自分の役割を果
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長に向けてはそんなにモチ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発な方だと思います。行事ごとはよく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力。靴のデザイナ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】当時、挑戦の多い会社だったので、他の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】まさしく実践の中で覚える環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献の在り方は様々でしたが、世界に名を知らしめる成果が(オ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】同じ業界全てに言えることだと思いますが、な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】若い会社だったので、勢いがすごかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】アットホームな雰囲気で、チームとして働きやすかったです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:市場と社会に求められることなど様々な情報、関係する取り引き先、自社の役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:社員も目的と週間スケジュールのもとで毎朝のミーティングで報告
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:任せることをこだわりなく任せられたこと。 絶えず、世界市場の変化を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社が東京で勤務先の研究開発部は地方での業務でしたが、給与水準は並行の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:公開されている福利厚生を正しく扱って行くことを人事課担当者の働きと社員
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