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TISソリューションリンク株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:入社後5年間は社員寮(その辺のアパートを借りる)を使うことが可能。自己
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 85万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 85万円
給与制度:大きなミス等が無ければ平均的な昇給は望める。賞与は1年目夏も少し頂けた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:吸収合併を頻繁に繰り返しているためか、企業文化というの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低く、各種手当で給料を多く見せる。他のSES企業でも多く取られ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:本社と現場の距離ができるため、現場の人は定期的に本社に帰る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月26日
成長性・将来性:給料が安いこと。幅広い業界に携われるといっても、大手企業の下請け
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給:スキル評価を元に年次で上がってゆく。資格取得すればアップの為の材
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:良くても悪くてもTISグループの一員という感じです。元TI
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間の削減への意欲がかなり強い。実際、部署によっては全体
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:TISグループのカルチャーを引き継いでいると思う。社風は合
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:ギラギラしたタイプの社員は比較的少なく、温厚な人が多い。面
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先やプロジェクト状況に大きく左右される。休日休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
新規事業への取り組み:新事業や新技術を取り組む方針が不安定。結局、顧客先の要求に
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は現場によって境遇がかなり変わる取れる現場もあるには
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるかと思いますが、自分がいたところはほぼ残業なし、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:配属先、現場、役職によって良し悪しが変わります。激務な現場で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
成長性・将来性:大手企業をメインとした客先常駐ビジネスであるため、最新最先端技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:顧客先のスケジュールに合わせるため、事業部によっては休みがバ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:TISグループであること。エンドユーザと直接取引が意外と多いこと。事
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは配属の現場次第であるが、平均的に残業は高くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
会社の安定性:金融、産業、公共とほぼすべての産業に顧客を持っており、大手企業から
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:これも現場によるかと思います。新しい技術に取り組んでいる現場
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:現場によりけりで、そこでの業務に恵まれてキャリア開発、成長で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】顧客先の現場の環境によって若干異なるが、顧客先で指定し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
会社の安定性:経営方針が親会社の意向に寄りすぎているためか、独自の経営がしづらい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業ソリューション事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業を減らしていこうとする動きはあるが現場によって変わると思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度として、確定拠出年金制度がある。財形貯蓄はない。住宅補助もな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:能動的に動ける人は情報を集められるが、受動的な人はどんどん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役員の話によると案件によってレベル分けされており、低レベルの案件でどん
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与としては、月給制、ボーナス(年2回)の制度であり、インセンティブな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:寮制度は東京にはあり、おおむね5年間入居できる。5年が過ぎた後も入居で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】属人化が激しい現場があったりする為、繁忙期にな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に目立った給与制度はない。手当も基本的には一般の企業通りと思われる。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:配属先によりますが、仕事が自身のスキルアップにつながる場所に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が数分単位で支給される点。退職金制度として、確定拠出年金制度があ
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