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株式会社YDKテクノロジーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円400~800万円11

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲400~800万円
回答者数11

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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株式会社YDKテクノロジーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空、燃焼部・ものつくり統括部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:
確定拠出年金
住宅補助は既婚なら期限付きで出ます(賃貸を社宅扱い)
寮は秦野事業所のみ
財形貯蓄あり

オフィス環境:
基本的にオフィスは綺麗
最近だと盛岡事業所が一部棟を建て替え

株式会社YDKテクノロジーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務年数が増えるほど残業時間も多くなる。
管理職は休日出勤が常習化している。
設計部署ではソフト設計のグループの残業時間が1番多く若手の休職者が目立っている。

多様な働き方支援:
設計部署はソフトグループ以外リモートワークだができない。
事務職はしている人がいるが、基本出社のスタンスである。

株式会社YDKテクノロジーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い職場が多い。
チャレンジできる職場が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、事業間の交流は少ない。
上司とは話しやすい職場が多い。

株式会社YDKテクノロジーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:
育休・産休の取得率、復帰率ともに100%です。
復帰後はフレックスや時間単位年休、時短勤務など様々な制度があり、家庭と仕事を両立することができます。また、復帰後も以前と同じような責任の仕事を任せてもらうことができ、キャリアを継続することも可能です。かといって、無理に仕事を押し付けられるようなこともなく、しっかりフォローもしてもらえます。

株式会社YDKテクノロジーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:
キャリアビジョンは見えにくく、自己成長に繋がるチャンスは乏しいと感じる。支援制度も不透明であり、一時的にアナウンスされるレベル。原則、自己研鑽による自己成長の機会を大事にする必要があると考える

働きがい:
働きがいを感じることは非常に少なく、日々黙々と言われたことをこなす日々である。仕事の面白みは少ないが、自分で考えるのが苦手な人には向いている可能性が高い

株式会社YDKテクノロジーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
古き良き日系企業かと思っていたが、想像以上に古い会社で驚いた。従業員も考えが古い人が多いように思う。
いまどき珍しいぐらい昭和のままといった雰囲気で、そういうのが嫌でなければいいと思うが、他社での就業経験がある人からするとギャップに戸惑うと思う。うまくやっていくには古さにどう慣れるかかがポイントかと。

株式会社YDKテクノロジーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:
国内では2社だけしか作れない製品を製造しているのでほぼ独占市場。あまり頑張らなくても売上が上がるのが特徴。

事業の弱み:
海外メーカーが次世代アイテムを開発して、今後市場が取られそうになっているところ。このような状況でもあまり開発に力を入れていないので、将来が不安なところが事業の弱み。

事業展望:
あと10年もすれば市場から撤退してもおかしくないと思われます。

株式会社YDKテクノロジーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
年功序列の名残が強く、昇給は年齢が上がらないと、なかなが上がらない。
賞与は業績連動だが、比較的安定している。

評価制度:
年功序列の名残が強く、若手中堅の給与は低い。
昇給の基準が曖昧で、フィードバックもない。