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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。台風などで休みになることもありました。多様な
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与の比重が多かったように思います。業績により金額は大きく変わるかと思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:出産後の人をみな、管理部や企画系に異動させていますが、会社の規
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:同じビル内で管理部が離れた階にあるため、移動が面倒でした。また、今
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:家賃補助2万円がある。オフィス環境:執務スペースや会議室はとても綺麗で
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社が定めた学習を一定以上行い、定められた資格をとれば評価ランクは良い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
会社の安定性:CAD×VRをはじめとした、CAD関係の仕事は多くあるので安定して
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口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので、自分の自由なように仕事が進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エンジニア優先・お気に入り厚待遇評価で公平性に乏しい。評価指針自体も内
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:手当などがあるが、3万円超えるものはない。オフィス環境:オフィスルール
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口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月09日
教育・研修:教育体制が毎年変わるので、しっかり行われているかという疑問がある。 仕
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:申請しやすい方と思う。働きがい:色々携わって、色々成長する環
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口コミ投稿日:2016年03月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長に気に入られさえすれば、どんなに能力がなくてもいい評価になるので、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:特徴となるような福利厚生はない。オフィス環境:オフィスはきれいで椅子も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:レッドオーシャンからブルーオーシャンへの事業転換指針とずっととっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2015年5月にスマートフォンモバイルEXPOに出展するなど、事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤するかどうかは案件や部署による。夏期休暇や正月休み等
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:所属する部署、チームにもよるとは思いますが、自分は良い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく、育児休暇より復帰される社員も多い、エンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから責任のある仕事を任せるところがあるので、大変なところもある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:部署によって仕事が異なり、SES主体になっている派遣部署もあるため所属
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
多様な働き方支援:リモート制度とは名ばかりで、支給されるパソコンがデスクトップな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:女性・男性関係なくその人の能力で評価される環境にあると思う。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年12月27日
勤務時間・休日休暇:この会社で唯一良い点と言えるのは仕事さえスケジュール通りに進
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:特に変わった点はなし。オフィス環境:オシャレを売りにしてますが、レイア
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。育児休業後の女性はエンジニアからバックオ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが適用されているので、自分の都合に合わせて出
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業展望:入社時と違うことと言っているので、今見通しても、意味がない。ただ、常に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:近年新卒採用の人数が多くなってきたが3年後まで会社にいる率は2~3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:全社会議が定時時間外なので、現状残業0とするのは無理と思う。
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ごく一般的評価制度:本を読むことで評価が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:産休から戻ってきた元エンジニアの方々は基本管理部所属になるよう
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長が勧める書籍を読み、外部研修に参加し、資格をとれば、評価はされると
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:実力があれば女性男性関係なく役職に就くことができる。オフィスの
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:新卒入社時の研修はとても手厚いです。 プログラミング研修からOJT研修
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