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株式会社キャパの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社キャパで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャパへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇:
コアタイムが10：30～15:30である。打ち合わせなどがない場合は、10時30分に出勤する人が多く見受けられる。
エンジニアの場合、業務次第では休日出勤もあるが、基本的には土日は休める。
休日出勤した際にも平日に振替えで休みは取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークを推進しているがリモートワーク手当などはない。
時短勤務は取得できるが、残業や終わらない仕事は休日に行う必要がある。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:取りやすいです。当日休暇も、作業がない時取れる。多様な働き方

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇:案件と役職による。上司は案件を2つ3つ常に抱えており残業あり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトや部署によって残業時間や労働時間が違うため一概に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは案件によりますが、比較的取りやすい方だ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

勤務時間・休日休暇:アサインされる仕事によって長時間の残業が発生している様子が見

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:休日は多いのでワークライフバランスは、十分に活用できます。多

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

勤務時間・休日休暇:納期前などに残業はあるが、自分で調整可能。休日出勤した場合は

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

勤務時間・休日休暇:休日は多いです。台風などで休みになることもありました。多様な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

勤務時間・休日休暇：休日出勤するかどうかは案件や部署による。夏期休暇や正月休み等

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

多様な働き方支援：リモート制度とは名ばかりで、支給されるパソコンがデスクトップな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイムが適用されているので、自分の都合に合わせて出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

勤務時間・休日休暇：全社会議が定時時間外なので、現状残業0とするのは無理と思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月25日

勤務時間・休日休暇:忙しいときは休日出勤も当たり前のようになる。この会社に限った

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

多様な働き方支援：フレックス制が採用されているので、多少自由な働き方が可能。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

多様な働き方支援：派遣に出ることも多いのでいくら自社内でフレックスやらテレワーク

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

多様な働き方支援：フレックス制や有給休暇、夏季休暇、結婚休暇などは社内勤務の方は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年12月27日

勤務時間・休日休暇：この会社で唯一良い点と言えるのは仕事さえスケジュール通りに進

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

多様な働き方支援：自分がいた頃は、フレックス制で10時半までに出社すれば良く、社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社キャパ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.capa.co.jp/
所在地	東京都千代田区ＫＤＸ秋葉原ビル　７Ｆ

従業員数	68名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	吉良平四郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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