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シャープマーケティングジャパン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から17:40の休憩1時間。内勤者は交代で
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:オフィス環境は営業所によってかなり違います。大都市圏ではそれなりの設備
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:ザ日本企業でしたが近年は実力主義に移行中ですが新しい事をや
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 42万円 12万円 160万円
年収 820万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列にて20代は給与は低いが30代より徐々に給与が上がっていく感じ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金は定年まで勤めあげれば2000万は超えるでしょう、住宅補助はあり
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:有給は年8日必ず事前に期初に有給登録する為、取得率は高いです
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いいとおもいます。給料あまり高くないですが、残業はほとんどありませんの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:組合員に限りますが、労働組合とのルールで、何日かは強制的に取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:フレックス制度がありません。ちょっとした私用で少し遅れる、早め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:私の所属する組織では、企業様向けのITシステムを構築しています。お客様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:オフィスが複数ある為、私の在籍する関西のとあるオフィスについて。建
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:オフィスが複数ある為、私の在籍する関西のとあるオフィスについて。共
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:社風などは良かった。上司に相談すれば許可が降りる組織体制・
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回答者: 男性/ あい/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりバラバラ。部署によってはかなり残業がある
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回答者: 男性/ あい/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:大手のためそれなりには揃っていると思う。住宅補助については実家から通え
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回答者: 男性/ あい/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は年功序列の形が強く長く勤めれば務めるほどもらえる。営業だったが特
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回答者: 男性/ あい/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的部署が多いこともあり、自分がやりたいことに
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はよかった。シャープ株式会社のグループ企業なので給料とかには文句な
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回答者: 男性/ あい/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境ではあったと思うが、会社的に上の許可が必
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり多かった。残業もかなり多かった。SE職だった
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:住宅手当はよかった。寮などがあったので安心した。オ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
働きがい:取引先とコミュニケーションが取れるので、感謝の言葉をいただけるなどとい
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回答者: 男性/ あい/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、評価次第で上に上がれ
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回答者: 男性/ あい/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:シャープというブランドに関われる為、営業のやりや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:育児休暇取りやすかったので、働きや
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回答者: 男性/ あい/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:社内研修なども多く勉強する環
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:とりあえず上に言われたことは全て実行計画しなければならない
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休日は多いが田舎などの拠点だと人が少なく休めない時があるかも
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:資格は合格すると受験費用が戻ってくる社内の査定が上がるだけで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については満足していなかった、2012年以降給与カット、ボーナスカ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】定時退社日があり、組合員は取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】2013年以降ボーナスカットが続いており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】現在は給与制度が変わっているようだが、残業、通勤手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇中でも関係なく電話がかかってきた会
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