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日本トランスオーシャン航空株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事評価制度によって昇給額が決まり、将来的には退職金に反映されるように
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:社員優待制度で安価に搭乗できる機会以外は特筆すべき福利厚生
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務員部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:語学やいろんな方々に対応するための資格取得制度が充実している
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗員部/ キャビンアテンダント

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日々変動し、不規則なフライトをする。有給申請はほぼ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:副業は禁止。シフト制の部署以外はコロナ禍でリモートワークが主流
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:資格取得、上司との面談や自己評価、目標の達成度合い等をトータルとした人
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗員部/ キャビンアテンダント

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:社会情勢を受けるため、賞与の補償はされていない。年に一度チーフと面談し
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:社宅、寮は無い。住宅手当が給与に含まれている。通勤手当ありオフィス環境
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年に一回評価によって額は異なる。賞与年に二回。だいたい係数は×2ヶ
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金はあり。住宅補助や寮はないが、乗務手当や宿泊手当が多くあることと
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:アットホームで、8割が好い人達。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一度。年功序列で資格手当もそんなに出ないため、昇格しないとほ
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:配属先により、異なる、基本9:00-18:00勤務、配属先に
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:お客さまから感謝の言葉をいただけたり、チームワークを発揮しひ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:最初は格納庫内での業務になり複数の機体の整備をする事も出来る
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はモノレールの時間がない時だけタクシーでの
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:かなり余裕のあるシフト。働き易い。お休みは申請すればほぼ取得
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフライトのイレギュラーや急なスケジュール変更、乗務
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は立場が上がればある。賞与はコロナ期間は少なくなっていたが通常はあ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:沖縄県のかたに欠かせない存在。事業の弱み:コロナのように観光業は打撃
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回答者: 男性/ パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:住宅補助はなし、寮はパイロットの訓練生のみ、退職金はあり。オフィス環境
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:運航、客室、整備の各部門に関する専門性は身につくと思
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回答者: 男性/ パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:前々から申請していれば連休がとりやすい。多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:空港勤務は対象外となるが、コロナ禍以降、テレワークが一般化と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体は、やはり航空運送事業を扱うというところで公共性も高く、華やか
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:退職金、社割、社員持株会、グループ会社優待など充実している。オフィス環
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。強いて言えば、ウェットな人間関係
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗員部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:シフトだと休みは取りやすいが部署によってとりやすさに差があり
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回答者: 男性/ パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:コロナ禍で減ってはいるが支給はされているので他社よりましだと思う。評価
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗員部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得の補助がないのに、人事考課で資格を取ることが多い。働
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
多様な働き方支援:副業はNGです。リモートワークは認められており、在宅ワーク可能
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、年2回 手当 通勤手当評価制度:人事考課の際、今後のキャリアアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】自分の力では出来そうもないと思っていた仕事を任さ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗員部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:客室乗務員はほぼ女性。管理職も、全員女性。そう言った面では、理
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務員部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:沖縄らしさJALグループとしての洗練されたサービス事業の弱み:路線が
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