回答者： 回答なし/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与は年2回、1ヶ月分づつ。
昇給は年1回
朝、7時より前に出勤した場合、１時間残業がついた。
評価制度:
稲盛和夫や松下幸之助の考えを学び、会社へ還元できる方が上役に多かった。
毎朝の朝礼で、的を射た意見が言える方が評価されていた。
RCCMや1級土木施工管理技士、測量関連の資格を多く持っていないと、
課長以上に昇格はないような雰囲気であった。
賞与は年2回、1ヶ月分づつ。
昇給は年1回
朝、7時より前に出勤した場合、１時間残業がついた。
評価制度:
稲盛和夫や松下幸之助の考えを学び、会社へ還元できる方が上役に多かった。
毎朝の朝礼で、的を射た意見が言える方が評価されていた。
RCCMや1級土木施工管理技士、測量関連の資格を多く持っていないと、
課長以上に昇格はないような雰囲気であった。
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回答者： 回答なし/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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