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後藤工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年12月23日
企業カルチャー・社風:
業務の内容は人となりに反映されるので、他力本願的にただ漠然とよき方向へ変わることを望むだけの人は利用されて終わりになる。

組織体制・コミュニケーション:
特になし。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制：クセがある人が多いが、皆いい人である。人付き合いに関し
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：特筆すべきものは無いように感じる。毎朝の会社周辺の清掃
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】定期的に？試験や講習会がありました。... 続きを見る
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3.0
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回答者： 回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。上司の言う事に従う。ただし、上に主張が認められ... 続きを見る
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3.1
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:設立後16年目に突入するが、未だに両親会社のどちら出身の社員... 続きを見る
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JX金属商事株式会社

3.2
東京都新宿区住友不動産四谷ビル　６Ｆ
商社・金属
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私が所属していた部署は、残業0が基本でした。また、何かあった... 続きを見る
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辰巳屋興業株式会社

2.9
愛知県名古屋市昭和区白金３丁目２０－１５
商社・金属
回答者： 男性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:まだまだ外国籍の社員は少ないが、少しずつは増えてきている印象... 続きを見る
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株式会社阪神メタリックス

4.0
兵庫県神戸市長田区御蔵通７丁目２９
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松田産業株式会社

3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金環/ 主任
企業カルチャー・社風:社歌を歌う文化があったり、少し昭和の年功序列的な雰囲気はある... 続きを見る
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後藤工業株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

後藤工業株式会社の回答者別口コミ（6人）

  • 事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年10月13日
  • 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年08月26日
  • 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年12月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答：2018年06月22日
  • 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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2.1 最新の回答：2021年09月21日
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