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株式会社ジャパンニューアルファのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には1カ月前に書面提出。 そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇の消化率は非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特にないため、現在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あまりそういった風土はない。 土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は制度としてあるが使って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は多い。サービス残業が多い。 月に40時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】慶弔休暇のみ。 そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職後に退職することが多い
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回答者: 女性/ アミューズメント業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:バイトは特にだが、評価はされにくいイメージそこまで昇給などに力を入れて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とのコミュニケーション。 良くも悪くも色々なお客様がいますし、必ず
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:福利厚生はコロナの影響もあり無くなりました。ただ、福利厚生があった時で
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 8万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトには特に何も得はありません。土日出勤しても何も無いのはどうか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生:パートでの勤務でしたが、社会保険、厚生年金にも加入できました
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:無い。事業の弱み:考え方が古い。事業展望:そう長
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回答者: 女性/ アミューズメント業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:職場内に女性が多かった(8割)為、女性がいる仕事環境に慣れてい
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給は希望通り取れました。多様な働き方支援:アルバイトには特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献:現会長が創立者であるが、もともとパチンコ業界とは関係
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:家賃補助(独身寮、家族寮あり)、食事補助(お弁当支給)、グループ運営の
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回答者: 女性/ アミューズメント業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗内の役職者とバイトは仲が良いほうだと思う。それ
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:前はさまざまな福利厚生が受けれましたが、事業縮小もあり、受けれる福利厚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:パチンコ事業は、将来的に縮小していくのは目に見えている中、社長や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:総務で仕事をしていたが、朝は必ず30分のサービス残業を強いられてい
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回答者: 女性/ アミューズメント業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の弱み:競合店が多く、近隣の新店もオープンしてしまったことで閉店してしまった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:退職してしまい、現状は不明だがグループ会社を作り外食事業や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:サービス残業や休日のボランティア活動的なものへの参加が義務づけられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:体育会系的な組織で、上下関係が非常に厳しかった。それに抵抗を感じな
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:比較的体調不良の際など、休みやすくな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:入れ替わりの激しい職場なので、中途でも馴染みやすいと感じられた。ベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:平均年収が、高く残業制限なく皆が残業していたところ。朝礼終礼があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:毎週1回、会社周辺のゴミ拾い活動や数ヶ月に一度、最寄り駅までの
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