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回答者別の社員口コミ(株式会社オーイズミフーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月03日
事業での社会貢献:事業展開での社会貢献施策はあまり感じられない。同族経営であるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月03日
会社の安定性:出店の際は、無借金での出店の為、負債のない状態でのスタートとなりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自分から行動しないと、周りに埋もれて流されてしまう。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:スキルをあげて、他店や他業態との交流が出来る環境に持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上に相談出来ないところは他店に応援を仰ぐ事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上長などは、人によって違うが、親身に相談に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】スタッフスキルの低い店舗や社員の少ない店舗は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業に関して上司のサポートや、会社のイベントな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同一業態のスタッフであれば、ヘルプな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性でも、他の男性社員と変わらず接する事を求められる。女性だか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:店舗がみんな駅から近いところにあるので、通勤がしやすい。自店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】自分から積極的に行動するのであれば学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】売上、達成率に関しては、毎月上長に報告、結果に対する分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業が、ほとんどサービス残業となってしまう為、長時間労働でも、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフト制なので、自由度はあるが、やはり店舗責任者の器量に左右さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】人事評価制度は形としてあるが、実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】店舗で採算性を取っているので、PLなどを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】自分は、店舗でメニュー開発などをやっていたので、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:有給は、制度としてあったが、取れるような環境、雰囲気では無かっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフト勤務なので、休みの調整はしやすい。店舗によって営業時間は
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株式会社オーイズミフーズの回答者別口コミ (156人)

  • わん / 店長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月17日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年12月23日
  • 居酒屋 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年04月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • レストラン / 店舗オーナー / 飲食業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年11月16日
  • 店長・店長候補(飲食・フード) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月12日
  • 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年10月22日
  • 営業・和食カジュアルダイニング部 / 店長 / 居酒屋業態 店舗スタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年04月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
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