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日本住環境株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当がないため、向上心がうまれない。現状維持を続ける
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:全世代が平均的に勤務しているので様々な年代の価値観を知ること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:外れの支店に配属されると教育と言う名の無茶ぶりと雑用が待っています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:このご時世に昭和から進化しない事務手続きばかり。効率化なんて考えてもい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:上司によって教育があったりなかったり。いきなり本番で中途半端に教えら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:女性は事務職の引き継ぎはあるものの、商品知識など学ぶ研修はありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:営業マンは新人研修が入社後、本社で行われます。営業経験がなくても、商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:支店によって全く違います。当たりの支店に配属されれば基礎からきっちり
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