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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制：2014年に社長が代わり、改革を進めている。コンサルタント会社の起用、新たなブランドの立ち上げ、海外事業部の設立、従業員の増員など様々な改革が行われた。多少の戸惑いを感じることがあるが、新しい意見も通りやすく環境としては良くなっていると思う。
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口コミ投稿日：2019年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日
福利厚生：産休、育休制度を取得しやすい。殆どの社員が産休を取得して復帰している。
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口コミ投稿日：2019年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日
働きがい：少人数なので、責任ある仕事を若いうちから与えてもらっていること。そして
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
勤務時間・休日休暇：残業はほぼ無く、特別な事情でもない限り有給申請も希望通りに取
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口コミ投稿日：2019年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日
教育・研修：研修制度が全く整っていないので、新卒で入社することは推奨しない。全て
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口コミ投稿日：2019年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日
給与水準：大手企業に比べると、給与は少ない。また賞与が売上げによって左右されると
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
成長・キャリア開発：人数が少ない分、仕事の幅が広く任せてもらえることが多い。改善
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
会社の安定性：雑貨業界は100円ショップなども増え、低価格の物が今は売れており、
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
働きがい：30名弱の会社なので、個人個人与えられた仕事に責任感を持って出来ること
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
教育・研修：上司部下といった関係性ができていない。研修制度などはまだあまり整って
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株式会社りぶはあとの女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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