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株式会社りぶはあとのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:
特になし。昔はあったが、人が増える事に準じてどんどんなくなってきている。自由という名の放任の悪影響がどんどん現れてしまっている。

組織体制・コミュニケーション:
部署間で分断されてしまっているんではないかと思われることが多々ある
自分たちだけが不幸だと思うマイナス思考が萬栄しつつある

ダイバーシティ・多様性:
産休から復帰が多い

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:これだといった固まった方向性が無いので、自由度が高い事業の弱み:これ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:2014年に社長が代わり、改革を進めている。コンサルタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:産休、育休制度を取得しやすい。殆どの社員が産休を取得して復帰している。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:自由多様な働き方支援:自由。有給休暇は比較的取りやすい。突如
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:人数が少ない分、仕事の幅が広く任せてもらえることが多い。改善
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:少人数なので、責任ある仕事を若いうちから与えてもらっていること。そして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無く、特別な事情でもない限り有給申請も希望通りに取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:研修制度が全く整っていないので、新卒で入社することは推奨しない。全て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:退職金、ウォーターサーバー、資格手当などなどオフィス環境:部署ごとに分
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:大手企業に比べると、給与は少ない。また賞与が売上げによって左右されると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
会社の安定性:雑貨業界は100円ショップなども増え、低価格の物が今は売れており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
働きがい:30名弱の会社なので、個人個人与えられた仕事に責任感を持って出来ること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:自主性を重んじる働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:営業という仕事を通して、経営者、大手企業のバイヤー、ベンチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由がなくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:上司部下といった関係性ができていない。研修制度などはまだあまり整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:中途採用が多く、フレンドリーな職場であるが、今後入社してくる人たちの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
組織体制・コミュニケーション:管理職の方々は肩書はあっても、後輩やチームをまとめ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:小さい会社なので、キャリアアップや自身の成長については限度が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休めますし、残業も多くありません。で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して戻ってきてバリバリ働かれている方もいますので
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:無責任かつ経験不足な人でも声が大きければ
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