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アスカカンパニー株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:一度受注すると10年近く注文が続く形態のため注文は安定してきます。た
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:仕事に関係ある資格を取れるとお祝い金をいただけます。成形技能
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:クリーンルームやカメラ検査による生産で品質が高い。生産の無人化や自動
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 3万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次の昇給幅は非常に少ない。役職につかない限り給与はほとんど増えない。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取りやすい環境だと思います。また、1時間単位の時間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:IOTについては競合他社に勝っている。社長が別会社を作ってシステムを
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:改善活動が半年サイクルで行われているので挑戦の機会は多いで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助が遠方から引っ越してきた人に2万円ほどあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営層の方々が比較的まともで社員との距離も近く感
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:男女比6;4なので女性も働きやす
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:開発部隊は個人が抱える業務量がかなり多くオーバーワーク状態。
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境である。周りの関係部署との交
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:QC検定、成形技能試験など資格取得への支援はされている。合格
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい方だと思います。子どもが熱を出したなどでの急な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:外向きのアピールは欠かさない会社なので一般レベルは満たしていると思う。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。産休・育休のルー
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によります。24時間体制で生産している工場でも検査部門に
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日で月に1回程度、週休1日があります。残業は部署にもよ
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:上下関係は弱く、MK活動という改善活動を重要視しています。
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:多少はありましたが期待できるものではなかったです。オフィス環境:環境は
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、明るく親しみやすい雰囲気だと思います。会社で
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:風通しはよく希望は聞いてくれる方だと思うので、求めるキャリア
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:希望するキャリアや部署次第ですが、努力して希望を伝えていれば
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:社員の女性比率も比較的に高めで育休等も取っている方がいたので働
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性の比率は高かったように思います。管理職も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の初任給は中小企業では一般的な金額ですが、昇給額は0~2,220円
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本の給与は体制が出来てきましたが、賞与の面で、社内で行われているQC
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月23日
勤務時間・休日休暇:QC活動が盛んで年がら年中やってます。 2週間に1度ぐらい30
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署により、週休2日制度(土日)になっているところと、そうで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】接遇など、皆で聴いて終わり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月23日
教育・研修:あるにはありますが、いかにもお金をかけて育ててくれてないなという感じ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年12月03日
女性の働きやすさ:育休を取得して1年間休み、戻ってきて2人目を妊娠してまたすぐ育
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月23日
企業理念の浸透:理念自体がハッキリしていないので、何に向かっているのかは各個人バ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月23日
女性の働きやすさ:産休からの育休コンボが本当に可能なので女性にとっては非常に働き
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:エクシブなどの高級リゾートを保養所として社員に提供しているが、いつでも
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